小杨的工作逐渐进入正轨，他在项目中展现出色的能力和出色的领导才能，赢得了同事们的尊敬。然而，那个商务晚宴的阴影似乎一直在困扰着他。
一天，小杨正沉浸在紧张的项目推进中，老板突然打断了他的工作：“小杨，有件事我要告诉你。”
小杨站起身，恭敬地看着老板：“请讲，老板。”
老板神秘地笑了笑，然后说：“其实昨天晚宴的事情并不是那么简单。”
小杨有些不解：“老板，您是说……”
老板打断了他的话：“昨天的晚宴，其实是我设下的一个小小陷阱。”
小杨愣住了，他没有想到这一切都是老板一手策划的。心中涌起一股愤怒，但又不敢表现出来。
老板看着小杨的表情，继续解释：“我并不是为了要惩罚你，而是想看看你的反应。在职场上，有时候我们需要处理一些棘手的情况，需要做出看似不划算但实际上对自己发展有利的决定。我相信你已经领会了其中的道理。”
小杨的心情变得复杂起来，他虽然对老板的戏谑感到气愤，但同时也意识到老板的用意。在老板的培养下，他确实成长了不少，学到了很多在书本上学不到的经验。
“这个阶段，你需要理解公司的运作机制，需要学会在各种情况下做出明智的决策。这是你职业生涯中的一个重要阶段，也是一个难得的机会。” 老板语重心长地说道。
小杨虽然心中犹有不满，但他也明白老板的话语并非毫无道理。他决定接受这一切，并在这个过程中不断提升自己的职场智慧。
接下来的日子里，小杨在项目中继续表现出色，同时也在职场上展现出更为成熟的一面。他学会了如何处理棘手的问题，学会了在压力下保持冷静，学会了领导团队的艺术。
与此同时，老板也逐渐释放出对小杨的信任。在一次高层会议上，老板突然提到：“小杨在这个项目中的表现让我非常满意。我相信他是我们未来的领军人物。”
这番表扬让小杨意识到，或许老板的戏谑是出于对他的信任和期望。他开始对自己的职业生涯充满信心，感受到了在困境中成长的快乐。
然而，小杨也深知职场并非一帆风顺。在成长的过程中，他将会遇到更多的挑战和考验。但是，他已经不再惧怕，因为他知道每一次的困境都是为了让他更加坚强、更加成熟。在这个不断奋斗的职场征途中，小杨憧憬着更为光明的未来。
