梁雅君的高颜值和高情商让他在职场上游刃有余，他动用各种社交手腕，搞得风生水起。很快在客户和同事中积累了相当的人气。闲时吹牛，他给自己起了个绰号，叫“亚军”，意思他自称第二，没人敢称第一。
相比之下，我就显得非常拘谨、内向、不善言辞了，在公司里几乎没有存在感。时间久了我发现自己最初的想法单纯了，并不是所有的客户都有潜在需求，需要我们去挖掘的，那一般都是大客户。中小客户基本都很有诚意，早在初步沟通的时候就把自己的需求清楚地摆到台面上来，一目了然。这让我和夏夏无用武之地，而亚军则能充分发挥他的优势，为客户提供着完美的服务和方案。
几个月下来，亚军以300万的营销总业绩在公司里拔得头筹，而我却是寥寥数单，排名垫底。
我俩的表现老板都看在眼里，一开始她还让我参加各类客户会谈或广交会，几次之后就不乐意叫我了。谁都看得出，亚军的出色表现让我成为一个多余的人。
但老板还是一如既往地对待我，并不像其他公司那样直接开除没有业绩的员工，也从不把我喊到办公室里去劈头盖脸地臭骂一顿。她只是让我帮她做些盖章、打印、开发票的杂事。这一切都让我感觉，她并不是一个肤浅的老板，她是在等待，静待花开。
这期间，亚军凭借着优异的业绩频频高升，很快从老板秘书的岗位独立出来，成为市场部总监。他游说老板，说要扩大营销规模，成立一个完整的营销班子，进行系统化的培训。老板一直想着扩大公司规模，自然答应。于是亚军开始扩招新人。
一周之后，公司里多了许多帅哥美女，每天欢声笑语，人气渐旺。表面上看，招进来的都是做过多少多少年销售，拥有丰富经验的精英人才。帅哥美女们聚拢在亚军身边，组成了一个坚实的班底，美其名曰：老板的智囊团。
但我私下里了解了一下，却发现亚军就是借机充实自己的羽翼，壮大自己的势力。这些所谓的精英人才，大多是些皮囊好看的男女公关，有的甚至就是鸡鸭。他们不务正业，每天围在亚军身边阿谀奉承，马首是瞻。亚军也乐得他们拍马屁，对女的，今天撩这个，明天泡那个；对男的，下了班领着他们出入市内各高档会所、酒吧，夜夜鬼混。
我找到老板，忧心忡忡地告诉她公司的现状。她却不以为然，任由亚军去折腾。
至此，我和亚军的第一回合较量便是以亚军的获胜、我的惨败而告终。亚军见到我，眼中流露出鄙夷的神色。小夏夏告诉我他想的是：这种货色也配跟我共事争宠，简直拉低了我的档次。
我听了不禁义愤填膺，但没有当场跟他翻脸。我选择忍让，为了我自己，也为了老板那份静待花开的信任。
