发微信过去，回应我的只是一个红色感叹号。
我被拉黑了。
回到公司发现大家都用探究的眼神看我，还没等我问出口什么情况的时候HR就找来了。
先是跟我回到我的办公室，让我上交器材以及所有的拍摄素材和资料，然后又「替我」把签好的合同对接给接替我工作的人。
我站在HR和新员工面前像个插不上话的捧哏。
缓了好一会儿我才问：
「为什么？」
「小南姐，你也知道的，公司现在需要新鲜血液，不管是新的艺人还是新的创意，周总觉得你也需要换换环境了。」
她坐在我的办公椅上，一副高高在上的姿态。
她嘴里的周总叫周扬，当初就是她求我跟她一起做公司的。
「你知不知道绝大部分艺人是冲着我才跟公司合作的？」
「小南姐，这个大家都知道，但是吧，合作的一直就那几个艺人，谁也不知道人家为什么一直固定跟你合作，说难听点谁知道是怎么签的合同。」
「而且你也拉不来更多新人来参与拍摄，一直拍那几个别说观众了，我们都腻了。」
「那照你这么说，我是用了不正当手段才留住艺人的吗？还是你觉得我在吃老本没有给公司创收？」
「我可没这么说哈小南姐，你别曲解我的意思呀。」
看着她一张一合的嘴我只觉得恶心。
到了这个地步也没有必要去深究太多了，我直接跟她聊起赔偿的相关事宜。
她也特别贴心地给我拿来了赔偿协议，按理说要赔偿我至少三个月的工资，但我看着协议上的500块钱瞪大了眼睛，没等我问出口她又说：
「小南姐，公司出于人道主义赔偿你这些，你可不要嫌少啊！」
好一个人道主义！
「你知不道劳动法怎么规定的？」我反问。
「小南姐，你别难为我呀，这是上头的意思，我一个小小的HR只负责传达和执行，而且劳动法也规定了用人单位和劳动者可以协商赔偿，现在公司一视同仁，大家都是500块的补偿。」
「当然啦，你要是不签也可以，但是可能会影响你接下来找新的工作，你应该也不想在行业内出现负面的评价吧？」
「你这是在威胁我吗？」
「怎么会呀，我这可是好心提醒。」
她说完吹了吹鲜红的指甲上不存在的灰尘，扭着屁股出了会议室。
与此同时我发现他们做事真的是不留后路，电话通知被裁员的时候我根本来不及录音，也从来没有收到过书面的通知，因此我手里没有任何的证据支撑我跟他们走司法程序。
所有的工作群都把我踢了出去，钉钉也被清掉信息，三天没有我的打卡信息他们就可以以旷工的名义开除我，到时候我一分钱都拿不到。
如果不签的话我就拿不到离职证明，这样就会影响我找新的工作，僵持下去连基础的生活都难以保障，更别提我住在京市比较好的地段，房租水电以及生活开销都是一大笔支出，还有我爸每个月的医药费，手里的存款不足以支撑太久。
