辉的过去?遗憾的未来?
或者,将你推下水的罪人?
看样子今天又要加班了。
袁方看着桌上的一堆文件夹,心里叹了口气。
毛毛这几天体温一直在38度左右徘徊,今天是第四天,老周在外地出差,一时也赶不回来。她本来盘算着早点下班回家,带孩子去查个白细胞,现在只好请阿姨先帮忙照顾着,谁让老板着急呢?
人到中年,一地鸡毛,看在钱的份上,忍,忍,忍。
她一边心里嘀咕,一边抽出简历,调整到资深HR模式快速审视起来。
老板要给姑姑招一位私人陪护,标准可不简单,要求“年轻女性,健康,情商高,善于沟通,有陪护经验,懂医疗基础知识,英语流利,有个人才艺,有本科留学背景为佳,容貌姣好,吃苦耐劳,具备面对复杂情况的处理能力,且善于保密。”
袁方个人觉得,从“英语流利”这后面开始就有点扯淡了,现在的留学生,能出去念本科的都是稍微有点家底的,还要求人家容貌姣好,这样的小姑娘出来以后干什么不好,要来给一个老太太做陪护?虽说老板家有钱,人脉多背景大,是块好跳板,但那也是老板不是老板的姑姑呀,整天和一个老太太在疗养院里坐着,能见什么世面?能接触到什么贵人?这要求实在有些高。
吐槽归吐槽,袁方还是一目十行的看着简历。
出乎她意料的是,还真有一些看起来条件很不错的年轻姑娘愿意来做陪护。
她们打的什么主意呢?为什么愿意在人生最美好的年华里去给一位日薄西山的老太太做丫头端屎端尿?
恐怕是,醉翁之意不在酒吧。
袁方边看简历边在心里轻蔑地笑,直到她看到其中某一张,笑容冻结在脸上。
简历上,求职者的姓名一栏写着:南樯。
这么巧?她心里咯噔一下。
这位求职者不合格啊,没有对雇主背景做好调查,怎么能犯了雇主家的大忌呢?竟然和“那位”重了名,哪怕最后一个字的偏旁不一样。
理智告诉袁方可以立刻略过这份简历,以免浪费时间,谁让她有个这么不吉利的名字,有时候运气也是实力的一部分。
不过她还是没忍住,眼睛顺带瞄了一下求职者的照片栏。
——和……