就算是下个月过节，也可以按照旧的制度核算及发放，然而陆总偏要在年前把景辉风投的薪资全部切换成IV的模式，这么抓紧进度到......不近人情，真让我很意外啊。”
女经理叹息：“我们这一行业，年终分红是大头，景辉风投建立之初，曾经因为业绩不理想差点发不出年终，而导致公司人员变动很大，许多有能力的业务员带着项目和客户逃跑了，对公司是一项极大的损失。因此公司很看重年终分红的工作，假如这一次分红没发出去......公司才刚重整，人心涣散，假如因为这一次我们工作没做好导致关键岗位人才流失，那后果真不是你我能承担的。”
女经理很无奈地望着林琰琰。
林琰琰想不通陆莘透身为总经理，又是做风投出身，应该明白此工作的重要性，但他仍是为了整她而不顾公司利益？
直到女经理又解释了一句：“这一年年底，IV才刚来，今年到明年7月公司的所有盈亏仍是算景辉的，IV只保本。你看我们公司的名称还没变呢，所以陆总根本不担心损失。他只用考虑，在明年7前，把公司打磨成IV的形式即好。不管用什么手段......”
林琰琰终于明白了，这一年IV不承担损失，所以陆莘透才得以不顾及公司利益放开手整她，真是够狠心的，也够毒辣。
如果只是她受苦受难也就罢了，要是因为她的原因而影响到景辰的业绩，她一点也不愿意，她不想给景辰造成麻烦。
林琰琰低头说了一句：“我明白了，经理，您不必担心我和陆总之前有什么。因为不管现在是什么情况，我都会努力在时间截点前完成我的工作。”
女经理仍是不放心，开口想说什么，最后还是压下去了，拍拍林琰琰：“好......如果你真的在节前完成此工作，不管你之前是否和陆总有瓜葛，我相信陆总都不会再为难你了。”
林琰琰心想，女经理想得太简单了，陆莘透要是这么好相与，也不会不惜以小人手段诋毁她了。
散会之后经理先走了，林琰琰收拾完会议室也离开，恰巧碰到两位经理从陆莘透办公室里出来，两位经理垂头丧气，销售部陈经理说：“
