连载中独家完整版小说《梦断月月》由佚名所编写的都市类小说，主角肖月月李奇才，情节引人入胜，非常推荐。主要讲的是：很遗憾，肖月月，你的本次年底考核不达标，按照公司规定在被优化行列，补偿金是3.5+1,3.5是上年度平均工资，1是上个月的工资，这是金额，你准备一下交接吧。当然出于关怀，今天我们还是会给你算工资的...
精彩章节试读：
从早上忙到十二点，我水都没来得及喝一口。
行政妹子过来眨了眨眼，说管财务的小老板娘找我。
我一进门就看到小老板娘靠着椅背涂指甲。
见我进来她头也不抬：“肖月月，别站着啊，坐。”
旁边还坐着人事和我的死对头经理。
我顿时心里咯噔一下，前段时间公司有要裁员降本增效的传言，这难道落我身上了？
可是不对啊，目前我一个人兼了四五个岗位，钱少事多执行力不错，怎么也不可能是我啊！
“来公司多久了啊？”小老板娘假笑问。
这个小老板娘其实是和我同期进的这家公司，她嘴巴甜，先去了总经办，起初是秘书，后来变成特助，再后来就成了油腻老板的小情人。
然后就开始各种装模作样，作威作福。
现在我空降的部门经理是她“挖”的大公司高手，人事是她闺蜜。
就这样，周围同事走一个我的工作多一份。
不到四年，我就成了四五个重点岗位的B角。
工资涨了五百块，加班多了一大堆，加班到晚上。
想过离职，但这里离家太近了，走路就转个弯的事。
而且我那古董老爸说了，只要我坚持工作四年还不喜欢，他就放手支持我去搞我的漫画创作。
现在距离四年就两个月。
我不动声色回答：“来了三年十个月。”
人事立刻纠正道：“肖月月，按照咱们签劳动合同的时间，是三年五个月29天哦。”
按照劳动法规定，没有满半年的按照0.5个月补偿，满了哪怕超过半年一天，都是按照1个月。
果然，下一刻，人事就推出我的年底考核。
“很遗憾，肖月月，你的本次年底考核不达标，按照公司规定在被优化行列，补偿金是3.5+1,3.5是上年度平均工资，1是上个月的工资，这是金额，你准备一下交接吧。当然出于关怀，今天我们还是会给你算工资的。”
哟，好大方哦。
